企业必须重视的食堂承包问题
想要让企业员工对于餐饮有着更高的满意度,想要以美味留住员工,一定要注意,在食堂承包企业的选择上,必须要多花一些时间,你应该去了解一下到底哪一个食堂承包企业它的各方面表现比较优质,你应该多花一些时间去了解一下到底食堂承包企业的选择要点包含哪些方面呢?对企业而言每天如何向员工提供一顿顿健康、美味、干净的饭菜呢,这样就会让员工有更多的精力和热情完成工作。
一、如何筛选承包商
试想如果一个医生不具备执业资格,你放心让他来为你诊治吗?性命攸关的大事,当然不可能让没有医师资格的医生来为我们诊疗。承包商是否具有从事食品经营的资质是关键。根据《食品经营许可管理办法》第二条的规定,“在中华人民共和国境内,从事食品销售和餐饮服务活动,应当依法取得食品经营许可。”
另外,根据《食品安全法》第四十五条的规定,“从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。”
故在签订食堂承包合同时,企业要明确该承包商在合同期限内具备食品经营许可证,同时,其工作人员亦具备从事饮食行业所需要的健康证,并每年进行体检。
二、如何吃得好
要想吃得营养又实惠,甚至菜色的种类齐全,搭配合理,常换常新。那就肯定要事先在食堂承包的合同里约定明确的餐费标准,如荤菜与素菜的比例搭配、份量及菜式等。不然,说过的话随风而逝,那就吃亏了。白纸黑字才是王道。
三、健康、健康、还是健康
卫生健康与否,不是靠说的,而是要我们从细微之处去监督落实。除了明确约定食堂承包的承包商应该依照《食品安全法》等法律法规的要求提供餐饮服务外,企业还可通过以下几个方面细化卫生标准:
1、监督食材
2、规范工作人员的行为
四、安全,安全,还是安全
1、消防安全培训,防患于未然
2、菜品留样,一切让证据说话
五、如何做得更好
餐标有了,食品安全卫生也有保障了,可是员工满不满意呢?我们做个满意度调查,结果不就出来了吗?
企业可以不定期针对员工进行食堂满意度调查以考察承包商的供餐服务是否优质,对于服务差的承包商可及早解约。
看,食堂承包的承包商的优胜劣汰由员工的满意度决定,这家企业很尊重员工的意见,有木有?
其实,爱自己就是好好吃饭,而关爱员工,最贴心的表现就是选择一家靠谱的食堂承包企业,让他们在忙碌之中能享受到一顿顿营养健康的美味,感谢他们对公司的辛勤付出。
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